必须把州委“四项谈话”制度落实到位

日期:2016/4/11 来源:本站原创 点击:1976 

必须把州委“四项谈话”制度落实到位

作者:楚雄日报特约评论员 日期:2016-3-28 

连日来,州纪委六个纪工委相继召开落实州委“四项谈话”制度推进会,对贯彻州委出台的实施办法,运用责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话管住全体党员干部进行部署安排。61个监督检查单位、14个监督联系单位、38个联系指导单位的主要领导和分管领导参加了推进会。

贯彻州委“四项谈话”制度,要落实到具体实践中。六个纪工委同时召开推进会,对贯彻州委“四项谈话”制度进行部署安排,目的就是要让州委“四项谈话”制度从制度设计到实践运用的转化。全州各级党组织要按照州委实施办法要求,全面推进“四项谈话”制度落实,让“四项谈话”落地生根,运用“四项谈话”管到全体党员,管到经常、管到日常,管成常态,时时处处体现党组织的从严要求,从严管理。

贯彻“四项谈话”制度,要体现严细深实要求。坚持“严”字当头。从严要求是对党员干部的关心爱护。要用党的纪律来衡量党员干部行为,切实把纪律立起来、严起来,执行到位。对党员干部身上存在的问题,要严肃指出来,对问题的督促整改,要严肃认真。坚持细处入手。严肃党内生活贵在经常、重在认真、要在细节。落实“四项谈话”制度,必须抓细节、抓细小,抓具体、具体抓。无论是贯彻八项规定精神,还是执行“六大纪律”,都要抓细节,抓具体,一抓到底。坚持深入为要。落实“四项谈话”,贵在深入。要深入学习精神、深入查找问题、深入整改落实。要通过现象看本质,从心灵深处查找问题,从灵魂深处解决问题,在思想深处筑牢从严从实要求。坚持实处着力。要以解决党员干部存在具体问题为根本,动真格、真实抓、抓真实,实实在在抓好每一件事,实实在在解决每一个问题,通过持续不断地抓,抓出习惯,抓出成效。

各级党组织要承担起落实“四项谈话”制度主体责任。要把落实“四项谈话”制度列入党委(党组)议事日程,定期分析,定期研究,着力解决推进中的重大问题。党委(党组)主要负责人要承担起第一责任人责任,做到亲自研究、亲自部署、亲自推进,重点问题亲自谈,把“四项谈话”做细做实。各示范单位要以更高要求、更高标准推进落实,做出标准,做出榜样,做出示范。各级各部门都要增强责任感和使命感,扎实推进“四项谈话”制度落实,为推进我州全面从严治党,促进经济社会跨越式发展提供坚强保障!

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